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Poste vacant : Président ou Présidente au Centre de la Femme de la Commission Economique et Sociale pour l’Asie Occidentale (CESAO).


Code d’Emploi : Chef Section Economique et Sociale
Lieu d’Affectation : BEIRUT
Période Candidature : 05/10/2016- 03/11/2016
Ce poste se trouve au Centre de la femme de la Commission économique et sociale pour l’Asie occidentale (CESAO). Le Chef de Section fait rapport direct au Directeur du Centre de la femme de la CESAO.
Formation
Diplôme universitaire du niveau de la maîtrise en sociologie, anthropologie, politiques publiques, droit ou dans un domaine connexe. Un doctorat serait souhaitable. Un diplôme universitaire du niveau de la licence accompagné d’une expérience pertinente de deux ans pourrait être accepté au lieu du diplôme supérieur
Expérience professionnelle
Au moins 10 années d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans les questions liées aux femmes et à l’égalité des sexes et leur pertinence au regard du développement au niveau national et régional, ainsi qu’une expérience dans le domaine de la planification des programmes et des projets, de l’ analyse et de la gestion. Une expérience dans la région arabe est également nécessaire. La publication de travaux de recherche en arabe ou en anglais serait souhaitable.
Connaissances linguistiques
L’anglais et le français sont les langues de travail de l’Organisation des Nations Unies. L’arabe est également une langue de travail de la CESAO. Pour ce poste, la maîtrise de l’anglais), à l’écrit et à l’oral, est indispensable et la connaissance de l’arabe est un atout.
Parmi les tâches du titulaire de poste :
1-Prêter conseil au Directeur de la Division sur la mise en place des stratégies conceptuelles et les événements survenus récemment dans la région quant aux questions ayant trait aux femmes et à l’égalité des sexes ;
2-Planifier et superviser la gestion des ressources humaines et financières de la Section ;
3-Diriger, superviser et mener à bien le programme de travail de la Section en coordonnant les diverses activités ;
4-Effectuer des travaux de recherche concernant les femmes et l’égalité des sexes et des analyses des disparités entre les sexes dans le domaines du développement politique, juridique, économique, social et culturel, conformément au cadre stratégique de la CESAO ;
6-Contribuer à la fourniture de services fonctionnels aux États membres ;
7-Exécuter des tâches ayant trait au programme de travail ;
8-Recruter du personnel pour la Section en tenant compte de l’équilibre géographique, de la parité des sexes et d’autres critères préconisés par l’Organisation ;
9-Encadrer, guider, encourager et former les membres du personnel placés sous sa supervision ;
10-Encourager l’esprit d’équipe et la communication entre les membres du personnel de la Section et avec le reste de l’Organisation ;
11-Représenter l’Organisation aux réunions et séminaires internationaux sur les diverses questions de fond ;
12-Participer aux réunions internationales, régionales et nationales et y faire preuve d’expertise technique et programmatique quant aux questions de parité des sexes, et effectuer des discussions avec d’autres institutions.
Pour plus des informations cliquez-ici




Savia Mint N’Tahah


Ministre de l’Action sociale, de l’Enfance et de la Famille


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